채용 확정 후 ‘합격 취소’ 문자, 법적으로 해고일까? 중장년이 꼭 알아둘 대응법
채용 확정 문자까지 받고 준비하던 출근이 하루아침에 사라지는 일, 중장년 구직자에게는 단순한 해프닝이 아니라 삶을 흔드는 사건입니다. 이 글에서는 채용 확정 통지를 받은 뒤 회사가 일방적으로 “합격 취소”를 통보했을 때, 언제 근로계약이 성립했다고 보고, 어떤 경우에 법적 “해고”로 볼 수 있는지, 5인 이상·미만 사업장별로 어떤 대응을 할 수 있는지 현실적인 기준과 절차를 정리했습니다.
